11-11-2025, 08:18 AM
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May 28, 2025 · Dicha norma establece que los delegados sindicales no pueden ser despedidos, ni sufrir alteraciones en sus condiciones de trabajo, sin una resolución judicial prev.6 days ago · Con el decreto desregulador, las empresas podrán despedir sin indemnización a los trabajadores que participen en bloqueos y tomas de establecimientos, aunque para e*Con el decreto desregulador, las empresas podrán despedir sin indemnización a los trabajadores que participen en bloqueos y tomas de establecimientos, aunque para el caso de los $En un fallo que sentará una fuerte jurisprudencia, la Corte Suprema de la Nación consideró que un delegado gremial puede ser suspendido o despedido de su puesto laboral cuando â+Concretamente, el Delegado no puede ser desvinculado de la empresa sin causa mientras dure su mandato y hasta un año de finalizado el mismo. Si existiera una causa de despido, és%La Corte Suprema de Justicia resolvió que un representante sindical sólo puede ser privado de la garantÃa legal de estabilidad en su trabajo si el empleador demuestra previament+En este sentido, parte de lo interesante del fallo de la Corte es que habilita a que casos similares no deban volver al derrotero de años de presentaciones y que, en caso de darse
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